Para los puestos de conducción, los reclutadores buscan primero la categoría del carné, las certificaciones y un historial limpio. Pon esos datos donde no se puedan pasar por alto.
Categoría de carné (C, C+E, D), CAP en vigor, ADR (mercancías peligrosas), tarjeta de conductor (tacógrafo). Una empresa que filtra por ADR no leerá más sin estos datos.
Años conduciendo sin accidentes, kilometraje, y el material conducido (lona, frigorífico, bañera, cisterna). «3 años, 300 000 km sin accidentes, frigo y lona» responde a las preguntas reales.
Larga distancia, regional, local; disponibilidad para pernoctar. Las empresas planifican en consecuencia: ser claro ahorra tiempo y te orienta a la ruta adecuada.
Historial de conducción limpio, reconocimiento médico en vigor, experiencia con tacógrafo. Son filtros eliminatorios: hazlos fáciles de verificar.
Integra los términos relevantes en tus puntos. ATS y reclutadores buscan exactamente estos:
Plantilla recomendada: Compact o Traditional. Las plantillas claras de PickedCV colocan tu carné, certificaciones e historial sin accidentes donde miran primero las empresas, sin marca de agua.
Una página basta. Los reclutadores quieren el carné, el historial y el material rápido.
Lista las recientes y relevantes con fechas; explica brevemente cualquier interrupción.
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