Tidak punya pengalaman kerja bukan berarti tidak punya apa-apa untuk ditawarkan. Sebagai mahasiswa, lulusan baru, atau orang yang baru memulai karier, surat lamaranlah tempat Anda mengubah pendidikan, magang, dan keterampilan yang dapat dialihkan menjadi alasan nyata untuk diterima.
Untuk posisi tingkat awal, tidak ada yang mengharapkan CV yang panjang. Perekrut mencari tanda bahwa Anda bisa belajar, dapat diandalkan, dan akan berkontribusi. Bukti itu Anda bangun dari apa yang Anda miliki:
Anda tidak bisa membuka dengan sepuluh tahun pengalaman, jadi bukalah dengan minat yang tulus dan konkret terhadap posisi itu, didukung oleh satu hal yang benar-benar Anda kerjakan. "Saya membangun X" atau "Saya mempelajari Y" lebih meyakinkan; antusiasme yang samar tidak.
Perlakukan proyek kuliah seperti tugas kerja: apa tujuannya, apa yang Anda lakukan, dan apa hasilnya. "Saya memimpin tim beranggota empat orang dan kami merilis aplikasi yang berfungsi dalam delapan minggu" adalah kalimat yang membuat orang direkrut.
Baca iklan lowongan dan pantulkan prioritasnya. Ini menandakan Anda akan membutuhkan lebih sedikit bimbingan, persis hal yang paling dikhawatirkan manajer pada pelamar yang baru memulai.
Yth. Bapak/Ibu HRD Brightwave
di tempat
Dengan hormat,
Dengan antusias, saya melamar posisi Asisten Pemasaran Junior di Brightwave. Saya baru saja lulus dari jurusan Ilmu Komunikasi, tempat saya mengelola media sosial himpunan mahasiswa kami yang beranggota 600 orang dan menaikkan jangkauan Instagram sebesar 140% dalam satu semester.
Proyek itu mengajarkan saya praktik yang disebut dalam iklan Anda: menyusun kalender konten, menulis teks yang memancing interaksi, dan membaca metrik sederhana untuk menentukan unggahan berikutnya. Dalam magang selama empat minggu, saya juga membantu membuat kampanye email dan memantau tingkat bukanya. Saya cepat belajar alat baru: Canva, Mailchimp, dan dasar-dasar Google Analytics saya pelajari sendiri.
Perhatian Anda pada merek yang berkelanjutan mendorong saya melamar, karena justru itulah topik tugas akhir saya.
Saya akan senang membahas bagaimana saya dapat membantu tim Anda. Terima kasih atas perhatian Anda terhadap lamaran saya.
Hormat saya,
Sari Wijaya
Mau lebih cepat? PickedCV membuat surat lamaran yang disesuaikan dari CV dan iklan lowongan Anda, dalam 30 bahasa, dan mengunduhnya sebagai PDF bersih tanpa watermark.
Pendidikan Anda, proyek kuliah atau pribadi, kegiatan sukarela, magang, dan keterampilan yang dapat dialihkan dari bidang mana pun dalam hidup Anda. Rumuskan tiap poin dengan tujuan dan hasil agar terbaca sebagai bukti, bukan pengisi.
Sama seperti yang lain, sekitar 250 sampai 350 kata dalam satu halaman. Surat yang ringkas dan terfokus lebih baik daripada yang dipanjang-panjangkan.
Ya, secara singkat. Itu menjelaskan situasi Anda dan menempatkan pendidikan serta proyek sebagai bukti utama. Sisihkan sisa surat untuk apa yang bisa Anda lakukan, bukan apa yang belum Anda miliki.
Buat surat lamaran gratis →