Polacy szukający pracy w Niemczech muszą znać niemieckie konwencje CV. Zdjęcie, tabelaryczny format i ciągłość zatrudnienia to podstawa.
W Niemczech profesjonalne zdjęcie (Bewerbungsfoto) jest standardem. Portret na neutralnym tle, w stroju biznesowym. Nie selfie, nie zdjęcie z wakacji.
Tabelarischer Lebenslauf — tabelaryczne, antychronologiczne CV. 1–2 strony. Sekcje: dane osobowe, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności, języki.
Data i miejsce urodzenia są standardem. Stan cywilny opcjonalny ale częsty. Obywatelstwo i status pobytu — koniecznie podać jeśli nie jesteś obywatelem UE.
Zawsze używaj poziomów GER (A1–C2). Dla Polaków kluczowy jest poziom niemieckiego — B1 minimum do większości prac, B2+ do prac biurowych.
Niemieccy pracodawcy oczekują CV bez luk. Każdą przerwę należy krótko wyjaśnić: urlop rodzicielski, szkolenia, podróże. Niewyjaśnione luki dyskwalifikują.
Stwórz Lebenslauf — za darmo →