W CV magazyniera rekruter najpierw szuka konkretów: uprawnień na wózki widłowe, znajomości systemów magazynowych i gotowości do pracy zmianowej. To one decydują o zaproszeniu na rozmowę.
Magazynier to jeden z najczęściej poszukiwanych zawodów w Polsce i za granicą, zwłaszcza w logistyce i e-commerce. CV powinno być krótkie i konkretne: na pierwszym planie uprawnienia (UDT na wózki widłowe), rodzaje obsługiwanych wózków, doświadczenie z systemami WMS i skanerami oraz dyspozycyjność. Pamiętaj o klauzuli RODO na końcu CV, bo w Polsce to standard.
Wymień jasno uprawnienia UDT na wózki widłowe (kategoria), uprawnienia na wózki wysokiego składowania oraz ważność badań lekarskich. To pierwsza rzecz, której szuka rekruter w logistyce.
Podaj znajomość systemów magazynowych (WMS, SAP), obsługę skanerów i terminali oraz kompletację (picking). Dodaj rodzaje obsługiwanych wózków: czołowe, boczne, reach truck, paletowe.
Opisz typ magazynu (chłodnia, wysoki skład, e-commerce), jego wielkość i mierzalne wyniki: liczba kompletacji na zmianę, dokładność, brak wypadków. Konkrety biją ogólniki.
Zaznacz gotowość do pracy zmianowej, w weekendy lub w systemie trzyzmianowym. Dla pracodawcy logistycznego to często warunek kluczowy.
Dopasuj listę do swojego doświadczenia i zakotwicz pojęcia w opisie stanowisk:
Polecany szablon: Prosty.
Szablon Prosty od PickedCV jest idealny dla magazyniera: jednokolumnowy, czytelny układ zgodny z ATS, z miejscem na uprawnienia i doświadczenie bez zbędnych ozdobników.