List motywacyjny to Twoja szansa, by powiedzieć to, czego nie widać w CV: dlaczego ta praca, dlaczego Ty i dlaczego teraz. Oto struktura, która działa, akapit po akapicie, wraz z pełnym przykładem.
CV pokazuje, co zrobiłeś. List motywacyjny wyjaśnia, dlaczego ma to znaczenie dla tego konkretnego pracodawcy. Dobry list łączy dwa lub trzy punkty z Twojego doświadczenia bezpośrednio z wymaganiami stanowiska i pokazuje, że znasz firmę. Rekruter czyta go w kilka sekund, więc każde zdanie musi mieć znaczenie.
U góry umieść swoje dane kontaktowe, a po prawej stronie miejscowość i datę. Zwracaj się do konkretnej osoby: "Szanowna Pani Kowalska,". Jeśli mimo poszukiwań nie znajdziesz nazwiska, użyj "Szanowni Państwo,".
Zrezygnuj z "Niniejszym składam podanie...". Zacznij od swojej najsilniejszej, najlepiej pasującej kwalifikacji albo konkretnego odniesienia do firmy. Pierwsze zdanie decyduje, czy rekruter czyta dalej.
Wybierz dwa lub trzy wymagania z ogłoszenia i poprzyj każde konkretnym efektem, liczbą lub projektem. Z "dobrze pasuję" robi się dowód. Używaj słów z ogłoszenia, by rekruter i system ATS rozpoznały dopasowanie.
Napisz wprost, że chętnie spotkasz się na rozmowie, podziękuj i podpisz się. Zakończ formułą "Z poważaniem" oraz imieniem i nazwiskiem.
Szanowna Pani Kowalska,
składam aplikację na stanowisko Koordynatora ds. Operacyjnych w firmie Northwind. Na poprzednim stanowisku skróciłem czas realizacji zamówień o 30%, przebudowując harmonogram pracy, czyli dokładnie ten rodzaj problemu z wydajnością, który opisują Państwo w ogłoszeniu.
Przez trzy lata w firmie dystrybucyjnej zatrudniającej 40 osób zarządzałem codzienną wysyłką ponad 200 przesyłek, koordynowałem trzech przewoźników i utrzymywałem terminowość dostaw powyżej 98%. Swobodnie pracuję w systemach ERP, a procedury, z których nadal korzysta mój zespół, opracowałem samodzielnie. Koordynacja dostawców i dokumentacja procesów, dwa z Państwa wymagań, były podstawą tej roli.
Rozwój Państwa sieci dostaw tego samego dnia to dokładnie ten rodzaj skalowania operacji, w którym chcę brać udział.
Chętnie porozmawiam o szczegółach podczas rozmowy. Dziękuję za rozpatrzenie mojej kandydatury.
Z poważaniem
Jan Nowak
Wolisz szybciej? PickedCV tworzy dopasowany list motywacyjny na podstawie Twojego CV i treści ogłoszenia, w 30 językach, i pobiera go jako czysty plik PDF bez znaku wodnego.
Około 250 do 400 słów i nigdy więcej niż jedna strona. Trzy lub cztery krótkie akapity wystarczą. Rekruterzy przeglądają list pobieżnie, więc krótszy i konkretniejszy działa lepiej niż długi i wyczerpujący.
Jeśli aplikacja na to pozwala, tak. Wielu rekruterów, zwłaszcza w mniejszych firmach, go czyta, a dopasowany list to prosty sposób, by się wyróżnić. Pomiń go tylko wtedy, gdy ogłoszenie wyraźnie o niego nie prosi.
Nie. Strukturę możesz wykorzystać ponownie, ale dowody i odniesienie do firmy napisz dla każdej oferty od nowa. Szablonowy list od razu rzuca się w oczy.
Stwórz list motywacyjny za darmo →