A enfermagem é antes de tudo formação e especialidades. O seu diploma, os seus serviços e as suas competências contam mais do que frases. Veja como estruturar um CV de enfermagem.
Indique logo após os contactos: a sua licenciatura em Enfermagem, o número de cédula profissional e qualquer especialidade. Para diploma estrangeiro, indique o estado do reconhecimento. É a primeira coisa que um recrutador hospitalar procura.
Seja concreto: UCI, urgência, bloco operatório, geriatria, oncologia, pediatria, cuidados domiciliários. Uma unidade que procura UCI filtra exatamente por estes termos. «Enfermaria de medicina» vale menos que «UCI polivalente, 20 camas».
Os números distinguem um bom CV: rácio doente/enfermeiro, dimensão do serviço, funções de coordenação, sistemas clínicos. Mencione os resultados para que contribuiu (redução de quedas, de úlceras).
Suporte de vida (SBV/SAV), formações especializadas, qualificação de tutor. Estas qualificações distinguem-no. Indique a entidade e mantenha-as válidas.
Integre os termos relevantes nos seus pontos. ATS e recrutadores procuram exatamente estes:
Modelo recomendado: Traditional ou Modern. Os modelos compatíveis com ATS do PickedCV colocam a sua formação, serviços e qualificações na estrutura que os recrutadores hospitalares esperam, sem marca de água.
Uma página para recém-formados; duas possíveis com experiência. A clareza vem primeiro.
Em Portugal a foto é frequente mas não obrigatória; uma foto profissional e neutra chega.
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