Un selezionatore dedica in media 7 secondi a ogni curriculum. Ecco come scrivere il tuo per ottenere colloqui — con un creatore gratuito per impaginarlo.
Il formato cronologico inverso è il più usato in Italia: esperienza più recente per prima. Il formato funzionale (per competenze) è utile per chi cambia carriera. In caso di dubbio, scegli il cronologico inverso — è ciò che i selezionatori si aspettano.
Nome, telefono, email, città. In Italia la foto è molto comune e spesso attesa. Usa un ritratto professionale con sfondo neutro. Non indicare codice fiscale, data di nascita o stato civile a meno che l’annuncio lo richieda.
2-3 frasi in alto. Non un obiettivo generico ma un riassunto del tuo valore: "Responsabile marketing B2B con 5 anni di esperienza in SaaS, specializzato in content strategy e SEO."
Per ogni posizione: titolo, azienda, date (mese/anno), 3–5 punti elenco con risultati concreti. Inizia ogni punto con un verbo d’azione: Guidato, Sviluppato, Aumentato, Ridotto, Lanciato. Quantifica: "Aumentato il traffico organico del 140% in 6 mesi." L’IA di PickedCV può riscrivere i tuoi punti con un clic.
Titolo di studio, istituto, anno. Neolaureato? Metti l’istruzione prima dell’esperienza e dettaglia: tesi, voto, corsi rilevanti. Con più di 5 anni di esperienza bastano i dati essenziali.
Competenze tecniche rilevanti per la posizione. Raggruppa: "Programmazione: Python, SQL, R" o "Design: Figma, Adobe XD." Evita "Pacchetto Office" nel 2026 — cita strumenti che ti differenziano.
Usa i livelli QCER (A1–C2) per candidature europee. Altrimenti: Madrelingua / Fluente / Avanzato / Intermedio / Base.